Booking.com'da ofise dönüş düğümü: Çalışanlar kararı temyize taşıyor
Kısaca
Booking.com'un çalışma süresinin yüzde 40'ında ofiste bulunmayı zorunlu kılan düzenlemesi, çalışanların kararı temyize taşımasıyla gündemde.
Ne oldu?
- Booking.com, çalışma süresinin yüzde 40'ında ofiste bulunmayı zorunlu hale getirdi.
- Karara itiraz eden çalışanlar, kararı temyiz sürecine taşıyor.
Neden önemli?
Hibrit çalışma modeli yürüten teknoloji şirketlerinde zorunlu ofis günlerinin çalışan itirazlarıyla nasıl yönetileceğine emsal oluşturduğu için insan kaynakları ve işveren markası politikaları açısından izlenmeli.
Booking.com hakkında diğer haberler
Booking.com soruşturması, ödeme sonrası seyahat dolandırıcılığını gözler önüne serdi
Avrupa Komisyonu'nun Booking.com soruşturmasında, gerçek rezervasyon bilgilerine ulaşan dolandırıcıların yolcuları sahte iptal uyarısıyla ödeme vermeye zorladığı ortaya çıktı.
AB Komisyonu, Booking.com'a DSA soruşturması başlattı: Sahte ilanlar ve phishing mücadelesi incelenecek
Avrupa Birliği teknoloji düzenleyicileri, online otel rezervasyon sitesinin sahte ilanları ayıklamak için yeterli çabayı gösterip göstermediğini araştıracak. Soruşturma, platform yükümlülüklerini düzenleyen Dijital…
Tatil Rezervasyonlarında Sahte İlan Riski: AB, Booking.com’a Soruşturma Başlattı
Avrupa Komisyonu, Booking.com’un sahte ilanlar ve ödeme dolandırıcılıklarını önleme önlemlerini Dijital Hizmetler Yasası kapsamında inceliyor ve veri güvenliği ile şeffaflık uygulamalarını değerlendiriyor.
